Als salarisadministrateur ben je de spil in de personeels- en salarisadministratie binnen stichting Fortior. Jij zorgt ervoor dat alles op administratief gebied klopt, van het verwerken van salarismutaties tot het afhandelen van rechtspositionele regelingen. Jij werkt, binnen het team Personeel, zelfstandig en zorgt dat de administratie altijd op orde is, zodat medewerkers zich met een gerust hart op hun werk kunnen richten. Indien gewenst is ondersteuning door onze administratiepartner mogelijk.
Je zult dagelijks met medewerkers en directeuren communiceren en hen voorzien van de juiste informatie. Je bent dus niet alleen bezig met cijfers, maar ook met het ondersteunen van de mensen die onze stichting maken tot wat zij is. Servicegerichtheid zit in jouw genen. Jouw werk draagt direct bij aan de continuïteit, tevredenheid en het welzijn van de medewerkers Daarnaast lever je binnen het team een bijdrage bij HR gerelateerde ontwikkelingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Personeels- en salarisadministratie:
Zorgdragen voor het verwerken van salarismutaties en het opstellen van aktes voor nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat salarisgegevens altijd op tijd en correct in het systeem (AFAS) staan;
Rechtspositionele regelingen:
Administratief uitvoeren van afspraken rondom aanstellingen, bezoldiging, ziekteverlof, ontslag en andere personeelsgerelateerde zaken;
Ondersteuning:
Je beantwoordt vragen van medewerkers en directeuren over administratieve zaken en zorgt ervoor dat alles soepel blijft verlopen;
Procesoptimalisatie:
Je denkt mee over het verbeteren van administratieve processen en workflows en zorgt voor een foutloze en efficiënte werkwijze.
Waarom werken bij Fortior? Stichting Fortior is een dynamische organisatie die zich richt op het aanbieden van kwalitatief hoogwaardig onderwijs. Met 13 scholen in de regio’s Venlo, Arcen, Lomm en Velden zorgt Stichting Fortior voor een passende en waardevolle leeromgeving voor meer dan 2700 leerlingen. Wat Stichting Fortior doet, staat altijd ten dienste van de kinderen. Fortior gelooft in onderwijs dat kinderen vormt en hen voorbereidt op de toekomst. Binnen de stichting wordt gewerkt met passie en betrokkenheid aan het onderwijs en de zorg voor de leerlingen.
Werken bij Fortior betekent werken met maatschappelijke impact. Je komt te werken in een fijne werksfeer, waarin jouw werk echt gewaardeerd wordt en waar je ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Fortior staat goed aangeschreven als werkgever en heeft goede beoordelingen ontvangen van de onderwijsinspectie.
Wat verwachten wij van jou?
Kennis en ervaring:
Je beschikt over MBO+/HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur met het systeem AFAS. Kennis van de cao PO en wet- en regelgeving is een pré;
Nauwkeurigheid:
Je werkt secuur en met oog voor detail. Je kunt zelfstandig werken en houdt het overzicht, ook in drukke periodes;
Servicegerichtheid:
Je hebt een klantgerichte instelling en weet altijd de juiste informatie op een heldere en vriendelijke manier over te brengen.
Wat bieden wij?
Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden:
Een salaris tussen de €2.675,- en €3.764,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast ontvang je een 13e maand en een uitstekende pensioenregeling;
Flexibiliteit:
Werken op momenten die jou het beste uitkomen, met ruimte voor thuiswerken. Tijdens de schoolvakanties ben je vrij. Zo kun jij het beste uit jezelf halen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak;
Opleidingsmogelijkheden:
Fortior stimuleert je persoonlijke en professionele groei en biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen;
Aangename werksfeer:
Werken in een gezellig en professioneel team, waarbij je echt het verschil maakt in het onderwijs.
Enthousiast geworden?
Ben jij de nauwkeurige, servicegerichte medewerker die Fortior zoekt voor 32 uur? Solliciteer dan vóór maandag 24 februari door je cv en motivatie te sturen naar onze partner Xelect.
Salarisadministrateur - Xelect
We kijken uit naar jouw sollicitatie!
De gesprekken vinden plaats op 11 maart in de ochtend en 12 en 13 maart in de middag bij ons op het bestuurskantoor. Tot dan!